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附件1:中共珠海市委党校2017年招聘专业技术人员岗位表
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1、附件1:中共珠海市委党校2017年招聘专业技术人员岗位表

附件1    中共珠海市委党校2016年招聘博士岗位表    岗位    代码 岗位    名称 岗位    类别 岗位主要职责 招聘    人数 资格条件 专业名称及代码 学历学位及  。

作者:fwemq浏览: 14459 评论: 987 赞同: 2250
苏教办高函〔2017〕号
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2、苏教办高函〔2017〕号

   苏教办高函〔2016〕 号    关于推荐第九届全国大学生创新创业年会和2016江苏省大学生创新创业优秀成果交流展示会参展项目的通知    各普通高等高校    为贯彻落实国务院办公厅关于深化。

作者:xqisa浏览: 21400 评论: 164 赞同: 4113
湖南农业大学2017年攻读硕士学位生
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4、湖南农业大学2017年攻读硕士学位生

   湖南农业大学017年攻读硕士学位研究生    招生简    湖南农业大学研究生院    2016年9月 湖南农业大学简介    湖南农业大学是国家 "2017 "协同创新中心牵头建设单位,是农业部。

作者:wmpyb浏览: 26509 评论: 346 赞同: 4309
高校人力资源管理的弊端改善策略
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5、高校人力资源管理的弊端改善策略

关键词高校;人力资源管理;弊端;策略 一、高……院校人力资源管理的特点 高校是知识主要的传播阵地,比较有特色的是针对专业技能进行传授,从而培养出高素质的复合型人才,通过这些就决定了高……院校中。

作者:wbido浏览: 23395 评论: 194 赞同: 2002
教育高校教师科研素养关系探析
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6、教育高校教师科研素养关系探析

(徐州工程学院,江苏徐州 221008)摘 要教育创新,既是当今高校提高教育质量的迫切要求,也是提升高校教师科研素养的主要手段 知识经济社会,科学技术迅速发展,世界各国都十分重视教育革新 我国高……教。

作者:keiot浏览: 50751 评论: 902 赞同: 2607
高校财经教学中存在优化
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1、高校财经教学中存在优化

摘 要创新型教育、培养创新性人才是当今社会的主题 在此主题下,本文将针对财经管理类专业的教学中出现的一些问题进行分析和思考,总结了高校财经类专业目前教学中存在的问题师资力量缺乏,课程设置滞后,实习实。

作者:kvyxx浏览: 22311 评论: 646 赞同: 4784
我国高校女性人才困境出路
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2、我国高校女性人才困境出路

(1.广西中医药大学,广西 南宁 530001;2.广西纺织工业学校,广西 南宁 530007)【摘要】 通过阐述高校女性专业技术人才的素质特点、发展所遇到的困境及出路……问题,呼吁营造有利于高校女性。

作者:sjduw浏览: 68913 评论: 557 赞同: 3319
高校教师职业素质建设存在刍议
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4、高校教师职业素质建设存在刍议

一、高校教师职业素质建设存在的问题(一)对教师职业规范的轻视教书育人是教育行为的宗旨,是教师的基本工作职责和劳动的全部内容,而教师职业素质渗透其中 部分大学教师只注重传授具体的专业知识,忽视其以德育人。

作者:dvscl浏览: 39925 评论: 114 赞同: 6080
关于高校教师工作满意度的调查报告———江苏大学教师为例
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5、关于高校教师工作满意度的调查报告———江苏大学教师为例

关键词高校教师;工作满意度;问卷调查 一、高校教师工作满意度与高校发展的关系 教师工作满意度是一个心理学概念,是教师对其所从事的工作及工作条件与环境状况的一种总体的、带有情感色彩的感受与看法,。

作者:mwlvf浏览: 34298 评论: 547 赞同: 2945
提高民办高校教师课堂教学质量
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6、提高民办高校教师课堂教学质量

祝坤艳(郑州科技学院工商管理学院,河南郑州450064)摘要 民办高校由于自身的特点,师资力量相对公办高校较弱,教学经验和质量与公办高校存在一定差距,在利用问卷充分调研的基础上,分析得出学校外在形象、。

作者:qjtsr浏览: 70954 评论: 613 赞同: 6613
新时期高校教师绩效考核
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7、新时期高校教师绩效考核

金英鹏(东北林业大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150040)【摘要】目前,高校教师绩效考核存在的问题,主要是对绩效考核的目的和意义认识不清;缺乏科学、量化的绩效考核指标体系;绩效考核的指标普遍雷同,缺。

作者:ovhrv浏览: 64631 评论: 686 赞同: 5260
高校教师薪酬结构的模式选择优化
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8、高校教师薪酬结构的模式选择优化

摘要先进的高校教师管理体系,能够有效地促进生产力资源的合理配置,增强学校的办学活力,提高办学效益 目前,我国各大高校的薪酬制度改革 主要是改变以职务和资历为中心的模式,建立三元结构薪酬制度模式,从而有。

作者:lzwrm浏览: 65992 评论: 703 赞同: 1172
高校教师教学能力的构成因素培养途径
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9、高校教师教学能力的构成因素培养途径

秦勇(天津中医药大学管理学院,天津300073)【摘 要】 高校教师的教学能力是决定高……教育成败的关键因素之一,是培养高素质人才的基本保障 影响高校教师教学能力包括教学态度、教师的自身知识储备与。

作者:dmduu浏览: 23676 评论: 472 赞同: 2558
高校教师的心理健康——职业倦怠的后果措施
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10、高校教师的心理健康——职业倦怠的后果措施

(江西省南昌师范高……专科学校)教师产生职业倦怠后,若不能及时调节,就会逐渐形成玩世不恭的心态,认为工作也就那么回事、工作不认真又如何?…… 这种意识会渐渐地存在于倦怠教师的脑海中,这种意识使教师疲惫。

作者:poksq浏览: 47242 评论: 429 赞同: 6482
年终一次性奖金的纳税筹划——高校教师为例
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11、年终一次性奖金的纳税筹划——高校教师为例

(钟山职业技术学院,江苏南京210000)摘要高校年终一次性奖金是高校发给教师的年终奖励,是对教师一年来工作成绩的肯定与嘉奖 但是年终奖的计算过程与工资、薪金所得不同,如何对年终奖进行科学合理的纳税筹。

作者:bgndf浏览: 72294 评论: 279 赞同: 5537
对高校创业教育的调查
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12、对高校创业教育的调查

摘要本文在调查我国高校创业教育概况的基础上,总结了创业教育所面临的问题,即指导思想不科学、师资队伍不专业、课程结构不合理、评价体系不健全 针对问题提出了对策建议,即厘清创业教育的内涵,建立整体的课程结。

作者:jgxmj浏览: 30865 评论: 633 赞同: 6661
师德在高校教师评价制度中的回归
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13、师德在高校教师评价制度中的回归

(福建农林大学金山学院,福州350002; 福建师范大学马克思主义学院, 福州350007)摘要师德建设是高校教育管理工作的基本内容,师德在高校教师评价制度中具有不容忽视的重要地位 但是,现行高校教师。

作者:qkbtc浏览: 57447 评论: 563 赞同: 6217
跨越彼得原理之高校教师激励机制探析
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14、跨越彼得原理之高校教师激励机制探析

内容摘要教师是高校的核心资源,是高校是否具有强大竞争力的重要评判标准 建立高校教师激励发展长效机制,充分发挥教师潜能和调动教师积极性就显得尤为重要 然而,在我国,层级化的组织体系不仅存在于企业和政府中。

作者:sidla浏览: 16347 评论: 665 赞同: 4127
高校公共人力资源管理
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15、高校公共人力资源管理

(河海大学公共管理学院210098)【摘要】高校公共人力资源管理属于公共人力资源管理的一个分支,对高校的主体人力资源-高校教师,进行管理是一个贴近高校师生的热门话题 高校人力资源有其独特性,目前在管理。

作者:tltvs浏览: 47658 评论: 988 赞同: 1197
高校教师教育技术素养现状提升路径
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16、高校教师教育技术素养现状提升路径

张凤(陕西学前师范学院710061)【摘要】现代化教育技术的快速发展,传统教育模式已经不能满足教学的实际需要,需要不断地创新教育观念和教学手段 对于高……院校来说,切实提高教师的教育技术素养具有十分重。

作者:awnsm浏览: 19530 评论: 702 赞同: 3403
组织公平感视角下高校教师薪酬水平对工作绩效的影响
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17、组织公平感视角下高校教师薪酬水平对工作绩效的影响

摘 要高校教师的人力资本存量应该能够被高校教师的高薪酬水平所反映 高校教师工资水平相对较低,不仅对教师组织公平感产生负面影响,而且会影响教师工作绩效 经实证研究发现薪酬水平对高校教师工作绩效产生积极。

作者:xsixp浏览: 73326 评论: 552 赞同: 6797
我国高校教师权益救济程序的弊端完善
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18、我国高校教师权益救济程序的弊端完善

随着人们权利意识和法律意识不断增强,传统意识中的一些管理问题,如教师聘任、教师待遇、职称评定……问题,进入到了法律层面 日前教师的维权案件很少进入公众视野 王某诉华中科技大学案,孙某诉复旦大学案都被法。

作者:zlrwt浏览: 9538 评论: 591 赞同: 4494
高校推进当代中国马克思主义大众化
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19、高校推进当代中国马克思主义大众化

黄聪英(福建师范大学,福建福州350007)摘要高校思想政治理论课是推进当代中国马克思主义大众化的主渠道 积极推进当代中国马克思主义大众化,不仅是高校的重要政治任务,也是大学生全面发展的迫切需要 高校。

作者:eztrs浏览: 50557 评论: 530 赞同: 1186
高校教师亚健康
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20、高校教师亚健康

摘 要高校教师的亚健康状态不仅威胁教师的身心健康,同时也给教师的教学、科研工作带来了很大影响 通过对高校教师亚健康状况的调查,分析亚健康状态产生的原因,并提出了具体的改善对策 关键词高校教师;亚健康。

作者:dpnhm浏览: 29191 评论: 594 赞同: 5867
高校教师的心理冲突和谐
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21、高校教师的心理冲突和谐

姚美红(湖南理工学院公共社科理论教学部,湖南岳阳414006)摘要探讨高校教师心理和谐的意义和标准、高校教师心理冲突的类型和成因,提出高校教师心理和谐的若干策略,倡导社会、学校、教师三者共同参与和积极。

作者:kfdng浏览: 28271 评论: 330 赞同: 5899
高校教师重视教学的必要性
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22、高校教师重视教学的必要性

朱 彪【摘 要】当前我国高校大学教师在教育工作中重视科研而轻视教学工作已经成为一种较为普遍的现象,对大学教育质量的提升和高素质人才的培养产生着一定的不良影响 而这种重科研,轻教学现象的出现与教师所处的。

作者:rkyxn浏览: 9610 评论: 451 赞同: 5209
物业管理企业人才开发策略
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23、物业管理企业人才开发策略

新形势下,作为现代服务业的物业管理急需加强人才队伍建设,目前物业管理人才开发取得了一定的进展,但仍不容乐观,因此在分析物业管理企业人力 。

作者:zgncj浏览: 59595 评论: 660 赞同: 5843
民办高校教师隐性流失
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24、民办高校教师隐性流失

姚 雪【摘 要】教师隐性流失问题已经对民办高校的教学质量和发展前景提出挑战,本文通过隐性流失的原因分析,进而提出一些有效措施,对于稳定民办高校师资队伍和提高办学水平具有一定的借鉴意义 【关键词】民办高。

作者:rhbbz浏览: 47901 评论: 350 赞同: 3874
高校教师的科研道德修养——改制后的独立院校为例
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25、高校教师的科研道德修养——改制后的独立院校为例

(武昌首义学院 湖北 武汉 430064)摘 要:作为高等院校的教师,扮演的角色不仅仅是一名教师,还是一名学者 因此,高校教师的工作不仅仅是教学,还需要进行研究 改制后的独立院校,由于其背景比。

作者:aomxy浏览: 47037 评论: 508 赞同: 2785
践行“三严三实”促进高校机关作风建设
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26、践行“三严三实”促进高校机关作风建设

(大连海洋大学 a 学科与研究生管理处;b 国际交流与合作处,辽宁 大连 116023)摘 要:高校机关是学校党政工作的职能部门,是高校组织管理的核心组成部分,高校机关作风建设关系着高校的改革与发展 。

作者:kzunz浏览: 29536 评论: 221 赞同: 3221
央属高校教授须更多承担本科教学任务
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27、央属高校教授须更多承担本科教学任务

7月18日,教育部发布了《教育部关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》,明确提出教授、副教授(高级职称教师)要更多承担本科教学任务 各央属高校要落实教授给本科生上课的基本制度,将承担本科教学。

作者:yqoai浏览: 50776 评论: 533 赞同: 1736
高校教师学术信仰的危机重建
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28、高校教师学术信仰的危机重建

(中山大学新华学院,广东 广州 510000)【摘 要】目前我国学术生态环境状况并不尽如人意,本文拟从建立高校教师的学术信仰为出发点,分析目前高校教师学术信仰危机的种种表现,探讨了引起危机生成的因素,。

作者:ezcun浏览: 63311 评论: 925 赞同: 4634
戴明质量管理视角下的高校教师绩效考核
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29、戴明质量管理视角下的高校教师绩效考核

[收稿日期]2016-07-13[作者简介]牛换霞(1984-),女,河南济源人,武昌理工学院高等教育研究所教师 [摘要]戴明的质量管理思想,尤其是其对任务目标管理、数字管理、绩效考核的透彻分析,对目。

作者:snqrv浏览: 11498 评论: 275 赞同: 6915
高校跨栏课程中小群体教学法的应用
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30、高校跨栏课程中小群体教学法的应用

摘 要:目前相关学者针对高校田径体育课程的教学方法进行了实验研究,以体育专业的学生特点为基础,进行了小群体教学法的试用,对学生进行合理分组,找出各个阶段的核心点,进而提升学生在学习的各个环节的积极主。

作者:xstwo浏览: 51301 评论: 175 赞同: 1435
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