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关键业绩指标法在电力企业绩效管理体系应用
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(国网湘西供电公司,湖南 吉首 416000)摘要加强电力企业管理是促进电力企业发展的重要方法之一,尤其在当今电力企业绩效管理体系中提高管理水平显得尤为重要 文章主要从电力企业绩效管理体系中引入关键业。

作者:wvtts浏览: 71658 评论: 433 赞同: 3884
KPI关键业绩指标
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KPI关键业绩指标

摘要KPI 是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法 它可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在量化的基础之上 文章论述了KPI的含义,关键业绩指标的。

作者:iirgn浏览: 55436 评论: 150 赞同: 4732
连锁企业创办论文
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   连锁企业创办论文       题 目 某连锁企业的市场营销策略分析    准考证号 XXXXXXXX    身份证号。

作者:buhth浏览: 69472 评论: 641 赞同: 2816
企管系学生专题报告精简版撰写格式
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企管系学生专题撰写格式    一,摘要摘要请包括中文及英文各ㄧ式 包括前言,研究目的,文献探讨,研究方法,结果与讨论含结论与建议等,本格式说明仅为统一成果报告之格式,以供撰写之参考,并非限制研究成果之。

作者:kicph浏览: 52371 评论: 622 赞同: 6463
浙江工商大学继续教育学院毕业论文撰写要求终稿,
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浙江工商大学继续教育学院毕业论文撰写要求终稿,

浙江工商大学金融学院    关于继续教育毕业论文(本科)撰写要求    (2017年10月)    一,论文选题要求    1 与所学专业相关;    2 具有一定的理论现实意义,自己感兴趣的领域。

作者:tbdln浏览: 12530 评论: 214 赞同: 4154
基于平衡计分卡的啤酒企业销售部门的关键绩效指标建立
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胡彦杰孙勇【摘要】在啤酒企业销售部门的绩效管理的过程当中,经常会出现如下问题绩效管理的评价指标不合理、权重设计不够科学、绩效管理不能真正反映团队、业务员的价值,影响员工的积极性 究其原因,主要是因为绩。

作者:umild浏览: 74192 评论: 624 赞同: 2765
县级供电企业提高业绩指标
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范颖(国网临泉县供电公司,安徽 临泉 236400)摘要省电力公司考核中,把业绩考核纳入考核指标体系 北方县级供电企业由于底子薄,供电结构较差,售电均价低,供电线路长,线损高……客观原因,业绩水平一直。

作者:zejlu浏览: 39123 评论: 210 赞同: 4834
电子书制作中值得注意
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电子书制作中值得注意

关键词电子书,排版,图书馆,数字化,参考文献引言中国水利教育协会与教育部高……学校水利学科教学指导委员会于2011 年7 月共同主办、武汉大学承办了第二届全国大学生水利创新设计大赛 来自全国40余所院。

作者:skjdh浏览: 58412 评论: 869 赞同: 5699
WhyArdenofFershamisaNakedTragedy
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(云南大学,云南 昆明 650500)【Abstract】Unlike Geek Tragedies that have a rigid control over the form, Arden of。

作者:xxyhy浏览: 47071 评论: 589 赞同: 6637
VenturePhilanthropy:TheNewModel
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(青岛大学 公共管理学院,山东 青岛 266071)【Abstract】The demonstrated success of the venture philanthropy model clear。

作者:ubask浏览: 11596 评论: 317 赞同: 4933
Gulliver'sAlienationfromATotalRationalist
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(湖南师范大学外国语学院,湖南长沙410000)【Abstract】Takenthehistoricalbackgroundofthisnovelintoconsideration,thepresen。

作者:kwfyq浏览: 47644 评论: 492 赞同: 3509
LaTeX在大学理工科课程教学中的应用
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俞依玲(江苏科技大学教学印刷厂 江苏镇江 212003)摘 要LaTeX是一个功能强大的科技文档排版软件,特别适合于各种复杂的符号公式的文档编排 本文结合本校的教学实践主要介绍了LaTeX在理工科教学。

作者:bgbib浏览: 20386 评论: 645 赞同: 5603
《湖北农业科学》投稿须知
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《湖北农业科学》投稿须知

本刊以学术性、科学性和实用性为特色,主要报道国内外农业最新科技成果和科研动态,传播科技信息 主要栏目有综述、育种·栽培、资源·环境、植物保护、园艺·特产、畜牧·兽医、水产养殖、贮藏·加工、检测分析、农。

作者:tzjzg浏览: 30771 评论: 546 赞同: 4449
《管理学报》对参考文献的要求
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本刊采用顺序编码制标注和排列参考文献,即以参考文献在正文中首次被引用的顺序排列文献,并在正文引用处,以上角标序号作出标记 凡在正文中提及的专家,均应列出参考文献,多作者的文献在正文中仪以第一作者的姓加。

作者:cgyca浏览: 31652 评论: 877 赞同: 3335
城市社区公共体育服务关键绩效指标构建
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(成都信息工程大学管理学院,四川成都610103)摘要通过文献资料分析,指出我国城市社区体育服务绩效评估存在一些问题,认为城市社区公共体育服务绩效评估需要注意城市社区公共体育服务的内容和范围、评估对象。

作者:rijeu浏览: 11028 评论: 605 赞同: 1186
医院集团化建设中二级医院关键业绩指标绩效考核和薪酬管理
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张 伟1 储文军2 瞿 芸2 陈章达1 【摘要】 目的 探讨医院集团化建设中二级医院关键业绩指标(KP I)绩效评价的主要方法和医院绩效薪酬管理办 法 方法KP I绩效管理主要包括明确医院发展目标、选。

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利用信息技术对关键绩效指标进行实时监控
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【摘要】对医院绩效管理的现状和问题进行了探究,针对缺乏医疗质量管理过程数据、信息化管理手段、绩效考核数据反馈机制……问题,建立了实时监控关键指标体系,确立了监控规则,并利用监控数据对医院运营情况进行了。

作者:efyql浏览: 20797 评论: 116 赞同: 2665
本刊关于参考文献著录和核对的要求
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请作者在投稿和修稿时,按中华医学会系列杂志参考文献著录格式要求著录参考文献 同时,参考文献必须由作者本人亲自阅读,并经书刊、光盘或网上查对核实过,以免出现差错 谢谢合作!本刊编辑部。

作者:rilhz浏览: 68975 评论: 814 赞同: 2642
护理文撰写格式的要领综述
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作者单位537400北流市广西北流市人民医院科教科骆书秀女,大专,副主任护师,科长doi10 3969j issn 1672-9676 2015 05 009护理论文是护理实践的总结,是护理人员将理论。

作者:jncdl浏览: 15447 评论: 988 赞同: 6089

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