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人才高层次论文 引进高层次留学人才正是时候

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海外高层次留学人才一般是指:我国出国留学后在海外工作并取得显著成绩,国内急需的高级专业技术人才、高级管理人才、企业家和复合型人才.自改革开放以来到2007年底,我国各类出国留学人员总数达121.2万人,出国留学规模由1978年的860人发展到2007年的14.45万人,30年扩大了168倍.1978至2005年底,我国前往美国的留学生总数275930人.2007-2008学年,中国大陆留美学生入学人数达到81127人,加上来自台湾的2.9万名和香港的8286名,中国学生留学美国的人数稳居全球第一.目前所有的美国名校如哈佛、麻省理工、斯坦福、伊鲁、普林斯顿等等,都有中国留学生和学者的身影.华人创办的高科技公司在美国也越来越多.目前,美国是世界上接受中国大陆留学人员最多的国家,其次是日本和英国,另外澳大利亚、新西兰、加拿大、德国等也分布了不少中国留学生.他们大多学有所成,许多人在各自的专业领域取得了杰出成就,并拥有一定的学术地位.

现阶段是引进海外高层次留学人才的最佳时机.首先,国内经济快速发展,为海外留学人才提供了良好的发展空间.经济上差距的缩小,发展环境的改善和我国政府的重视,都为海外人才提供了良好的发展空间.据统计,目前留学回国人员在许多重要岗位占有很大比例:教育部直属高校校长占77.61%,两院院士占80.49%,国家重点实验室和教学研究基地主任占71.65%,长江学者占94%,国家863计划首席科学家占72%,还有更多成为创业成功的企业家.其次,文化、种族差异等原因,造成海外留学人才事业发展预期不高.由于种族、文化背景、生活习惯的差异,特别是一些留学人员很难也不愿意与国外文化融合,比较难以进入国外主流圈子,使得其能力不容易在国外得到充分肯定,晋升到高级的机会也比较小,这成为部分留学生回国发展的重要动因.第三,全球金融危机造成大量人才流失.目前欧盟、澳大利亚、日本等中国留学生分布最多的国家都出现了严重的经济危机.除了导致大批金融人才失业外,还导致很多领域科研经费减少、企业大量裁员,少数族裔的人员往往首当其冲.第四,留学人才低龄化,独生子女出国比例大大提高.近年来,80后出生的留学人才成为主力,而他们大多数为独生子女,如何照顾父母的晚年生活成为现实的问题.“子欲孝而亲不在”,已成为很多早年留学生心中永远的遗憾,因此他们回国发展的想法尤其迫切.

培养实用综合性、创意性、高素质、高层次与国际接轨的形象艺术类人才 视频时长:02:01 培养实用综合性、创意性、高素质、高层次与国际接轨的形象艺术类人才 播放:31136次 评论:11098人

高层次人才培养:谭晶《祖国万岁》(2010上海市慰问高层次人才暨在沪外国专家新年文艺晚会)

当前兄弟省市都在加快海外高层次人才引进.上海早在2006年制定了“赴北美招聘高层人才计划”,计划3年引进万人.2008年12月初,上海组织15家金融机构110个高级岗位,赴纽约、伦敦“抄底”金融人才.目前来上海工作和创业的留学人员总数已达6万余人,约占全国的1/3.江苏省2007年开始实施“引进高层次创业创新人才战略”,当年便引进高层次人才115名.2008年继续加大引才力度,扩大引才规模,将引进人才专项资金增加到2亿元.宁波市近年先后出台了《关于进一步加快引进海外留学人才的实施意见》和《关于大力引进高层次海外留学人员的若干规定》,提出实施“千名海外留学人才集聚工程”重大举措. 杭州市近年来十分重视归国科技人员工作,市领导多次率团前往美国波士顿、硅谷等地招商引智,向海外留学人才推介杭州,吸引来杭创业.2008年9月,杭州市人民政府与高新区合作成立了旨在促进海外归国人员交流创业经历而搭建的平台一“硅谷精英沙龙”.杭州要打造“天堂硅谷”,需要有更多来自高科技领域的企业和更多海外留学人员来杭从事科研教学活动和创新创业,形成与世界级的高科技产业.而引进海外高层次留学人才的良好时机已经到来,应抓住时机,采取有效的措施,建立起长效的海外高层次留学人才引进机制.一是建立引进高层次留学人才派驻机构.可以选择美国高层次人才聚集地硅谷和美国高校集中地波士顿为据点,建立长驻机构,专门和美国高层次人才进行联络,同时发布国内人才需求情况,加强对引进高层次留学人才的跟踪服务.二是建立海外留学人才网络平台.由政府出资建设专门网站,用于和海外高层次留学人员建立联系,发布最新用人信息、吸引留学生的优惠政策、创业环境介绍等,与留学人员建立互动关系,成为长期、有效维系海外高层次留学人才的窗口.三是对高层次特殊人才引进采取“一人一策”.对海外留学生中高层次特殊人才,如大学、科研院所的学术带头人、跨国公司、大企业集团的中高层技术人才、管理人才和经营人才等,采取“一人一策”,以最大的诚意、最深的感情、最优的条件去吸引人、感动人.这项工作除政府部门外,还应动员高校、科研机构和大企业去做.四是举办留学人才交流大会,组织留学人才考察杭州.通过组织部分留学人才考察杭州,可针对正在发展的某个领域或是即将展开的某个项目;也可邀请留学人才考察、观光,顺便向留学人才介绍杭州创业环境及发展前景,让留学人才有亲身的感受.

(作者单位:杭州市科技信息研究院)

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