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改革事业单位论文 养老金改革的千层浪

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饶平大刀阔斧改革事业单位 工伤保险条例工亡补助“同命同价” 视频 : 事业单位改革最新消息 1、★新形势下学校体育活动的开展2、★代表委员眼中的社会组织3、★事业单位档案管理改革4、★推进事业单位绩效工资改革

1月28日,国家人力资源社会保障部证实“事业单位养老保险制度改革方案”已正式下发,人保部要求上海、浙江等试点省市认真做好启动准备.方案一经公布,随即受到广泛关注,讨论之声四起,正所谓一石激起千层浪.

养老保险改革有利于体制完善

目前全国机关事业单位退休费总额已经远远超过千亿元,国家财政不堪重负,因而改革势在必行.而且,机关事业单位养老保险全国还没有出台统一的政策,各省市区的情况也不尽相同,各地都存在这样那样的问题,因此以事业单位为突破口的改革方案具有合理性.但改革必须坚持公平原则,应以保障职工退休后的基本生活需要为准则.

许多媒体报道中忽略了方案是要求事业单位按照企业养老金的计发办法进行改革.就是说,事业单位的员工以后也要按照社会统筹和个人账户相结合的方式,由企业、职工共同负担.这就改变了大部分事业单位人员退休金享有国家拨款、与机关公务员挂钩的状况,对于完善我国的社会保障制度有着十分积极的意义.(作者:何耀伟,来源:《新华网》)

事业单位工资改革方案:事业单位改革设5年过渡期 事业编制只减不增

社会保障体系国民化

在我国,公务员的养老和医疗一直由计划经济的管理思维主导,采取由财政一手包办的退体制度和公费医疗制度,而不是由政府和个人分别负担的积累与统筹相结合的社会保障制度.当前公务员与社会之间相对封闭的壁垒,社会存在对公务员群体既向往又对立的复杂情绪,很大程度上源于这种二元化的、封闭运行的养老、医疗保障体系所形成的高福利.

理想的社会保障制度,应该无歧视地为全体社会成员提供基本生活保证,这既是保证全体成员竞争“机会”公平的需要,也是促进全体成员竞争“结果”公平,保证社会成员自由流动的需要.让所有社会成员——包括公务员——成为社会保障体系中的一员,应成为此项制度改革的方向.(作者:李琼,来源:《长江日报》)

改革时机不利于经济复苏

如果养老金改革真的像预计那样,很快“一刀切”地向企业养老金看齐,就时机而言,客观上不利于经济复兴.养老保障的作用在于消除人们对未来预期收入不稳定的担忧.假如养老保障反使人有后顾之忧,不敢去消费,那就失去了其原本作用.

奠定中国经济持续增长的基础,必须有赖于内需消费的提振.扩大消费还得靠所谓的中产阶层,事业单位职员正是其中的主体部分之一.如果这部分人因养老保险改革而不敢或不愿消费,对我国经济复苏肯定不利.所以,应保证其退休人员的养老垒标准不低于现有水平,至少不能有大幅度的下降.这也是保证该项改革得以稳定推进的一个前提.(作者:邓聿文,来源:《东方早报》)

共同关注 事业单位改革 今后5年完成事业单位分类 视频时长:00:18 共同关注 事业单位改革 今后5年完成事业单位分类 播放:31419次 评论:6036人

事业单位养老改革重在公平

事业单位养老保险制度的改革,关键要体现出公平公正.改革,不能只让事业单位“人活着,钱没了”或者说“人活着,钱少了”.对现行的养老保险制度进行改革,民众是拥护的,也是有热情参与意见的,改革方案不能缺少“征求意见和民众参与”的程序.有人说:民众参与改革,新医改开了好头.改革与完善养老保险制度,民众的参与权、表达权必须得到充分体现,不能让民意民智在失望中“差钱了”.(网友:王旭东,来源:《新华论坛》)

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